Компании: | 16 842 (+1) |
Товары и услуги: | 12 992 |
Статьи и публикации: | 1 158 |
Тендеры и вакансии: | 150 |
Цель:
· Получение знаний в области построения эффективной системы менеджмента;
· Приобретение навыков выделять и обосновывать принципы формирования кадровой политики;
· Умение применить методологию управления персоналом;
· Получение знаний в области системы оценки труда персонала.
Программа для:
1. Руководителей и специалистов предприятий различных форм собственности;
2. Менеджеров, работающих или собирающихся работать в области управления персоналом;
3. Всех, кто интересуется работой в области управления персоналом.
Преимущества профессиональной переподготовки:
В рамках данной программы предполагается модульное изучение следующих дисциплин:
Менеджмент
Маркетинг
Финансовый менеджмент
Управление персоналом
Кадровое делопроизводство
Срок обучения: 10 месяцев (508 академических часов)
Форма обучения: очная (без отрыва от производства)
Режим занятий: 3 дня в неделю (4 аудиторных часа в день)
Стоимость программы: 40 000 рублей
Наши выпускники получают диплом государственного образца о профессиональной переподготовке, удостоверяющий право (соответствие квалификации) на ведение нового вида профессиональной деятельности (508 акад. часов).
Повышение квалификации:
Срок обучения: 3 месяца (150 академических часов)
Форма обучения: очная (без отрыва от производства)
Режим занятий: 3 дня в неделю (4 аудиторных часа в день)
Стоимость программы: 15 000 рублей
Наши выпускники получают свидетельство государственного образца о повышении квалификации (при наличии диплома о высшем или среднем профессиональном образовании) или свидетельство и сертификат установленного образца о повышении квалификации (при неоконченном высшем или среднем профессиональном образовании).